嘿,各位正在为企业出书挠头的朋友,今天咱们聊点“软”的——致谢部分,你可能觉得,正文都写完了,致谢不就是个形式,随便感谢一下不就得了?哎,打住!这个想法可要不得,我见过不少企业书,内容扎实,设计精美,偏偏在致谢这翻了车,要么干巴巴像名单罗列,要么浮夸得让人脚趾抠地,瞬间拉低了整本书的格调。

这么说吧,致谢页就像一场盛大宴席后,主人端起酒杯说的那番真心话,话说好了,情意到位,宾主尽欢,大家对你企业的好感度、专业印象能蹭蹭往上涨;话说砸了,前面再好的菜也让人觉得差点意思,它可不是正文的“附属品”,而是展示企业温度、文化和格局的黄金广告位

那到底怎么写才能既有面子又有里子?别急,咱们先拆解一下,一份好的企业出书致谢,到底在谢什么。

核心是“人”,这本书不是凭空变出来的,背后是一群活生生的人。

  • 领导与决策层: 这是起点,要感谢他们的战略眼光和支持,提供了资源和方向,但别写成“在英明领导下”那种套话,可以具体点,感谢王总在项目初期就给予了充分的信任,并拨付了关键资源,让这个知识沉淀的想法得以落地。”
  • 创作与执行团队: 这是主力军,感谢核心撰稿人、编辑、资料收集者、设计师等,点名道姓比“相关部门”亲切一百倍。“特别感谢市场部的李静,她整理的十年案例库成了本书最坚实的素材基础。”
  • 外部智囊团: 专家顾问、合作伙伴、甚至提供过宝贵意见的客户,这能体现企业的开放性和专业性。“感谢XX大学的张教授在专业理论方面提供的审阅与斧正,让我们的实践总结有了更强的理论支撑。”
  • 默默支持者: 行政、财务、IT等保障部门,一句提及,暖人心脾。“也别忘了感谢行政团队的同事们,在我们闭关写稿时提供的‘后勤补给’,那杯杯咖啡,功不可没。”

别忽略“事”与“物”,致谢也可以有独特的记忆点。

  • 感谢特别的历程: “感谢那段连续加班三个月的时光,虽然辛苦,但团队为了一个共同目标拼搏的热血,最终都化为了书中的温度。” 你看,这既感谢了过程,又升华了团队精神。
  • 感谢使用的工具或平台: 如果某个软件或平台提供了巨大帮助,可以巧妙一提,显得真实又与时俱进。
  • 甚至可以感谢“挫折”: “也想感谢创作中遇到的那些瓶颈和质疑,它们迫使我们去思考、去打磨,最终让观点更加清晰有力。” 这种反思,格局一下就打开了。

知道了谢什么,咱们再来聊聊文风与尺度,这是最容易出问题的地方。

切记:真诚是唯一的技巧。 避免过度华丽和空洞的形容词堆砌,别动不动就“呕心沥血”、“彪炳史册”,太吓人了,用平实、具体的话语代替,与其说“感谢团队的无私奉献”,不如说“感谢大家一次次在深夜的会议室里,为了一个措辞争论不休。”

企业出书致谢怎么写?别小看这几百字,它可能比正文更重要!

态度要谦逊,但不必卑微。 你是分享经验、展示成果,不是求人办事,感谢专家时,是“感谢您的宝贵意见”,而不是“承蒙您屈尊指点”,体现尊重和合作,而非依附。

篇幅要合理。 一般1-2页足矣,太短显得敷衍,太长则喧宾夺主,让人怀疑是不是没话找话,重点突出,详略得当。

注意一些“红线”,别把致谢写成内部表彰大会名单,密密麻麻全是官职姓名;别趁机植入硬广告,感谢“XX牌咖啡提供精神燃料”就有点过了;更别泄露未公开的商业机密或内部矛盾,务必核对所有人名、机构名称的准确性,写错了比不写还尴尬。

光说不练假把式,我给大家准备了一个范文框架,你可以根据自己的情况往里填肉:


致谢

企业出书致谢怎么写?别小看这几百字,它可能比正文更重要!

本书《[你的书名]》的诞生,源于一个简单的初衷:[简单提及写书初心,如一念想、一个纪念、一次总结],从萌芽到成稿,并非一人之功,它凝聚了众多同仁、伙伴的心力与智慧,我们谨致以最诚挚的谢意。

要将最深的感谢献给[公司名称]的全体同仁,感谢公司管理层(可具体到CEO/董事长姓名)的鼎力支持与战略定力,从项目立项到资源调配,给予了我们充分的信任与空间,特别要致敬本书的核心创作团队:[列出主要撰稿人、负责人姓名],他们在繁忙的本职工作之余,投入了大量时间与心血,查阅资料、打磨观点、字斟句酌,还有[其他重要贡献部门或个人,如设计、数据支持等],他们的专业工作为本书增添了不可或缺的色彩。

本书的完成,同样离不开外部良师益友的助力,感谢[合作伙伴、客户、行业专家姓名/机构名称]在[具体方面,如提供案例、专业咨询、审阅建议等]给予的慷慨帮助与宝贵意见,你们的视角让我们的思考更加全面、深刻。

还要感谢那些在幕后提供支持的力量,[相关部门,如行政、IT等]的同事们,你们的保障让我们能够心无旁骛地投入创作。

谨以此书,献给所有关心和支持[公司名称/品牌]发展的朋友们,书中观点源于我们的实践与思考,难免有不足之处,恳请广大读者不吝指正,希望这份凝聚了集体智慧的结晶,能为您带来些许启发或共鸣。

企业出书致谢怎么写?别小看这几百字,它可能比正文更重要!

我们继续同行。

[公司名称] 《[书名]》编委会 [年]年[月]月[日]


好了,框架给你了,但记住,最好的致谢,永远是基于你自己真实的故事和情感,动笔前,闭上眼睛想想成书过程中那些让你感动、着急、豁然开朗的瞬间和人物,那份最真实的感激,就是最好的文字。

别小看这几百字,它是你企业书的“眼睛”,画龙点睛,还是画蛇添足,就在你一笔之间,用心写,你的读者和伙伴,都感受得到。